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四川2019下半年人力資源三級考試通過率會升高嗎?

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發布時間:2019/11/8 14:45:16 編輯:李熱度:160

  人力資源考試每隔兩年會有一個臺階式的下降,而人力資源管理師的等級越高,通過率就越低,根據數據統計,人力資源管理師考試近年來的通過率只有不到25%,很多報考了今年人力資源資源管理師三級的考生,就在詢問小編四川今年最后一次跨級考試,通過率會不會升高?小編就給大家來盤點一下。

  人力資源管理師(三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發的國家級資格類證書,該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。含金量可以說是毋庸置疑的。

  人力資源師三級通過率

  據相關數據統計,歷年人力資源管理師的通過率是在60%-75%左右。而人力資源管理師三級的考試內容主要如下:

  理論部分:選擇題 60個單選+40個多選 每題一分共100分,60分算合格。

  這個部分的出題率還是挺高的,每年考的知識點比較細致。但是大家不要覺得重復的內容越高,題型就不會有變化,相同的知識點有很多不一樣的考法。而相對來說,單選比多選又要簡單一些。

  技能部分:2個簡答題+若干個案例題 總分100分,60分算合格

  1、兩道簡答題相對簡單,因為如果你恰好背過這個知識點的話,那么這兩道題可就賺到了,當然考生還是要認真復習,不要抱著僥幸的心理。

  2、案例分析題一般是給個案例,然后從不同的模塊來問幾個分問題,案例題有幾個大知識點是每年必考的,大知識點中又分很多小的知識點,考生可要注意了。在案例題中部分題基本是完全開放性的,考生在答題的時候要學會提煉知識點。

  2019下半年作為四川人力資源管理師最后一次跨級考,難度應該跟之前難度差不多的。所以通過率也會相差不大,不過作為最后一次跨級考,考生還是要認真對待,爭取自己能夠一次就能通過考試。

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